• النزاهة ليست قاعدة مكتوبة في الوصف الوظيفي...

هي القرار الذي تتخذه حين لا يراك أحد ... الموظف النزيه لا يحتاج الى رقيب لأن ضميره يسبق أي نظام.

• السكوت عن الفساد ليس حياداً ...

السكوت عن المخالفة لا تحميك بل تُضعف المؤسسة التي تنتمي لها.

• الثقة لا تُبنى بالكلام...

تُبنى بموظف يُنجز عمله في وقته، ومسؤول يُطبق ما يقوله ومؤسسة تُحاسب على المخالفة بغض النظر عن المنصب.

• المنصب ليس أمتياز شخصي...

هو أمانة تتحملها أمام مؤسستك، وكل قرار تتخذه يُبنى فوقه قرار آخر... فأجعل اساسك صلباً.

• النزيه لا يبحث عن فرصة مناسبة ليكون صادق ... هو صادق دائماً.
• المؤسسة القوية لا تخشى الشفافية ...