تأسس معهد التدريب النفطي - بغداد في عام 1971 بموجب قرار التشريع رقم (1332)، وهو أحد التشكيلات التابعة لوزارة النفط العراقية، له دور مهم وبارز في التعليم التقني إذ يقوم بتخريج كوادر وسطية عالية المستوى علمياً وعملياً مدربة وفق أحدث التقنيات التعليمية ومؤهلة للعمل في مختلف شركات القطاع النفطي حيث يمنح المعهد شهادة الدبلوم التقني في مختلف الاختصاصات النفطية، وإن مدة الدراسة في المعهد هي سنتان تقويميتان تعادل ثلاث سنوات بعد الدراسة الثانوية والشهادة تعادل الشهادة التي تمنحها هيئة التعليم التقني ومعترف بها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وقد تخرج من المعهد منذ تأسيسه آلاف الطلبة ضمنهم غير العراقيين من الطلبة العرب وبعض من الدول الإفريقية والآسيوية من مختلف الاختصاصات سواء النفطية أو الساندة للصناعة النفطية. أما المناهج الدراسية فيتم تحديثها وتطويرها من قبل لجان متخصصة من المعهد والمعاهد النفطية الأخرى وكذلك من الشركات النفطية ذات العلاقة (الجهات المستفيدة)، وبعض المشاركين في اللجان هم من الجامعات التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، كما يقوم المعهد وبشكل مستمر بتنفيذ دورات تطويرية وتأهيلية لموظفي القطاع النفطي وبعض الجهات الأخرى وبمختلف العناوين والمواضيع والقيام بإعداد وتهيئة الملاكات المتخصصة في القطاع النفطي للحصول على شهادة معتمدة دولية في السيطرة على الآبار النفطية وفي مجال الفحص الهندسي.

المعهد حاصل على (4) أربعة شهادات في المطابقة لأنظمة إدارة الجودة وفق متطلبات المواصفة الدولية:
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO21001:2018
ISO45001:2018 من شركة Bureau Veritas الفرنسية، وجار العمل والسعي الحثيث والمتواصل للحصول على شهادات أخرى.

يقع المعهد في بغداد - الوزيرية ويمتد على مساحة حوالي (80000) متر مربع ويبلغ عدد القاعات الدراسية النظرية (33) قاعة دراسية مجهزة بالسبورات الذكية التفاعلية و(64) ورشة ومختبر مجهزة بأحدث الأجهزة والمعدات التدريبية، ووفق الهيكل التنظيمي يحتوي المعهد على (12) قسم علمي وتنظيمي وسائد فضلاً على احتوائه على (11) شعبة رئيسية و(33) شعبة فرعية، أما عدد الوحدات فقد بلغت (149) وحدة و(36) ورشة و(50) مختبر. يمتلك المعهد ملاكات كفوءة يتم زجهم في مواقع العمل الفعلية في مجال الحفر والاستخراج والتصفية قبل مباشرتهم بالعمل في المعهد وكذلك الحال بالنسبة للتخصصات الساندة ليكون لديهم تصور كامل عن المواضيع التي يقومون بتدريسها للطلبة أو المواضيع التي يطرحونها ضمن الدورات التدريبية والتطويرية، وإن عدد الموظفين على الملاك الدائم في المعهد حتى تاريخ 31/3/2023 هو (515) موظفاً بواقع (334) ذكور و(177) إناث و(6) منسبين إلى المعهد، ويتم تمويل المعهد من قبل شركات القطاع النفطي.

رؤية المعهد
تحقيق التميز في مجال التعليم التقني وتعزيز جودة مخرجات العملية التعليمية والتدريبية بما يلبي متطلبات الصناعة النفطية.

رسالة المعهد
رفد القطاع النفطي بملاكات فنية وسطية على مستوى عالٍ من المعرفة والمهارة بالإضافة إلى تأهيل وتطوير العاملين في شركات النفط الوطنية من خلال برامج تدريبية معتمدة دولياً.

قيم المعهد
❖ الالتزام بالجودة وتحسين الأداء البيئي.
❖ احترام القيم الأخلاقية.
❖ الالتزام بالسلوك المهني.
❖ العمل الجماعي وروح الفريق لتحقيق التميز.
❖ مواكبة التطورات العلمية والتقنية الدولية.
❖ الابتكار والإبداع.
❖ المسؤولية المجتمعية.
❖ النزاهة والشفافية.
❖ الثقة بالنفس.
❖ الانفتاح الثقافي والحرية العلمية